Apreciados compañeros, después de haber iniciado
los diálogos con los negociadores de EPM, para la solución del Pliego de
Peticiones de UNIGEEP, presentado en septiembre 4 de 2018, a esa entidad, les
informamos que con fecha del 10 de octubre de 2018, se cerraron todas las
posibilidades de llegar a un feliz acuerdo, producto de la posición alejada de
nuestras pretensiones y de los ofrecimientos con sustentaciones irresponsables
que nos hicieran los representantes de la administración.
Tenemos que resaltar, obligatoriamente, el
respetuoso conversatorio que se tuvo en todas las reuniones que se llevaron a
cabo. Independientemente de los argumentos expuestos, el marco que uniformara le
Mesa de Negociaciones, tuvo un giro de elevadas situaciones académicas de
nuestra parte. No sucedió lo mismo con los razonamientos presentados por EPM,
si se tiene en la cuenta el fatídico suceso de Hidroituango que se está sacando
a relucir para esconder los despropósitos de una administración que prefabricó
una catástrofe, con el ánimo de tener las justificaciones necesarias para
seguir acometiendo todo tipo de barbaridades.
Se hace necesario y obligatorio mencionar que
fuimos objeto de los desaciertos de una administración que sigue siendo
secundada por los adefesios y ultrajes del Señor Juan David Vélez Hoyos,
personaje que estuvo presente en cuerpo ajeno, en los escritos y sustentaciones
de los negociadores de EPM. Como bien lo van a observar, se nos entregaron dos
documentos donde la mano inocultable del funcionario aludido, tiene su marca
indudable, solo que no firmó escondiéndose como siempre, pero que a otro
sindicato le presentaran con la misma plantilla, rubricándola esta vez.
Es muy lamentable que la parte laboral de EPM, lo
más sensible del ente, siga siendo orientada por los desafueros de un siniestro
personaje que se ha beneficiado de todos los espacios y tiempos para sus fines
extremadamente unipersonales; y que bajo la sostenibilidad insensata que le han
dado el Gerente General y el Señor Ricardo José Arango Restrepo, continúe
elaborando y tejiendo el entramado de irregularidades que se conocen en el
interior de nuestra casa matriz. Lo decimos y lo confirmamos por el cumulo de
elementos de juicio, con pruebas en la mano, que nos acompañan. Nos preguntamos
entonces, ¿de dónde sale el discurso de transparencia de Jorge Londoño de la
Cuesta? Porque lo de Hidroituango y otras cosillas lo condenan.
Así pues que sopesando las contradicciones de los
negociadores de EPM, las justificaciones tan burdas y sin ningún sustento, los
dirigentes y asesores de nuestro sindicato en la mesa, con el ánimo de no
continuar perdiendo su tiempo ante la mutilación de derechos pretendida por la
administración y para la cual no nacimos en nuestra concepción sindical,
accedieron a dejar Cerradas las
conversaciones en EPM, sobre el Pliego de Peticiones de UNIGEEP, para que
el tramite normativo colombiano prosiga con las particularidades que circundan
el terreno de nuestro Pliego de Peticiones. Es preferible asumir esta posición
que hacer lo que otros entreguistas han escogido.
“EL PODER CONSEGUIDO POR MEDIOS CULPABLES
NUNCA SE EJERCITÓ EN BUENOS PROPOSITOS”
Tacito
JUNTA DIRECTIVA
UNIGEEP
Informe Práctico y
resumido
Por la responsabilidad que nos asiste con nuestros
afiliados en EPM, pasamos a presentar, sustentados, cada uno de los documentos
que se esgrimieron en la Mesa de Negociaciones.
1.
Los Negociadores de
EPM presentaron unilateralmente documento de inicio de conversaciones, ante el
Ministerio de Trabajo, aun a sabiendas que este tipo de actas no tienen ninguna
validez jurídica al estar firmada por una sola de las partes. Desde aquí
notamos que no había voluntad negociadora.
2.
Acta de Instalación
de Mesa Negociadora, esta si valida al estar firmadas por las partes en
conflicto.
3.
El 3 y 5 de octubre
de 2018, los Negociadores de EPM en la Mesa de Negociaciones, presentaron
documentos en respuesta a nuestro pliego, y que no firmaran como si lo hicieran
con otra organización sindical, en donde incluso se observa la rúbrica del
Señor Juan David Vélez Hoyos. Se nota la cantidad de contradicciones y algunas
acusaciones en nuestra contra, de las que solicitáramos que si estábamos
cometiendo actos ilícitos y en abusos del poder fuéramos denunciados como es la
obligación que tienen en su calidad de funcionarios públicos.
Se hace necesario resaltar el documento en
donde reposa el ofrecimiento de EPM, que es de inmediato rechazado por nuestra
dirigencia, obligando a cerrar las conversaciones.
4.
Documento de los
Negociadores y Asesores de UNIGEEP, dando respuesta a las argumentaciones y acusaciones
de los representantes de EPM, en donde queda muy claro que la postura de
nuestra dirigencia jamás será la de entregar derechos, porque prefieren cerrar
cualquier conversación antes que claudicar ante la administración.
5. Acta de cierre de
las conversaciones entre las partes.
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