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lunes, 19 de octubre de 2020

Hechos delicadísimos y serias anomalías en Edatel - Los contratistas están comprometidos







Hechos delicadísimos y serias anomalías en Edatel 

Parte 4

Los contratistas están comprometidos con las anomalías en Edatel

Ahora hablemos de la empresa contratista EIA, es bueno precisar y enfatizar que los técnicos solo hacen su trabajo y reciben órdenes de sus coordinadores y de la mesa de agendamiento. Además, en su gran mayoría, dichos empleados eran vinculados directamente con EDATEL, donde les cancelaron contrato laboral o les informaron que no les renovaban el contrato porque  no le servían a la entidad, pero para las firmas de afuera son los más calificados para seguir trabajando en las redes de EDATEL. 

Desde nuestro punto de vista aquí lo realmente importante es preguntarnos quien es el encargado del PERVERSO CONTRATO que se tiene con EIA, para saber si realmente lo leyó y lo entendió. ¿En dónde está la interventoría en campo por parte de EDATEL? El técnico de EIA es el que le está dando la cara a nuestros usuarios, y como lo hemos expuesto anteriormente en los cursos de la falsa empresa TIGO uno de los Pilares culturales es: “DAMOS EL 1000% POR NUESTROS CLIENTES”, siendo esto mentiras.  

La empresa contratista tiene una línea de agendamiento donde hace lo que quiere, donde quiere y como quiere, es decir, no hay quien la controle porque no tiene INTERVENTORIA por parte de EDATEL. Deberíamos, primero, analizar la raíz del problema. Desde el principio el contrato está mal, por el agendamiento hecho con los coordinadores de EIA, observemos:  

1.  Los coordinadores de EIA programan los técnicos para trabajar un fin de semana y no agendan al usuario, es decir, el técnico va donde este, mismo que no sabía que lo iban a visitar.

2.  Los técnicos están mal remunerados, por lo que vale la pena revisar cual es el valor de la mano de obra que se paga en estos contratos y en  bolsillos de quien se está quedando todos estos sobrecostos.

3.  Los técnicos no tienen descanso y mucho menos los festivos, y si hablan el Señor Jorge Suarez les dice que hay 30 mil solicitudes esperando la oportunidad.

4.  Esta puerta giratoria que están aplicando a los trabajadores de EDATEL, al desvincularlos para luego contratarlos por otra empresa para que sigan prestando la misma función,  además de ser reprochable es abiertamente ilegal como todas las acciones que ordena quien ilícitamente tiene la administración de nuestras empresas: Millicom, la misma que deja una estela de precarización laboral y malversación de fondos a su paso por diferentes países en los que hace presencia. 

Por otro lado, la empresa contratista CASA LIMPIA llegó al colmo de los colmos. EDATEL contrata la prestación de un servicio o una reparación locativa con ella, esta a su vez subcontrata con otra entidad, que a su vez subcontrata con un señor que supuestamente va a realizar el trabajo, y este individuo subcontrata a cualquier persona para realizar la labor. ¿Qué tal esto?  ¿Legalmente desde lo público se puede hacer esta trapisonda? Finalmente quien realiza la tarea es una persona que no tiene EPS, ni ARL, es decir ninguna prestación social. ¿La ley permite esta infamia? Incluso, en algunas ocasiones los trabajos los ha realizado personal vinculado a Edatel. Tenemos pruebas documentadas, de las que se ha informado muchas veces.  

Luego de todo esto nos continuamos preguntando, ¿dónde está la INTERVENTORIA en campo por parte de EDATEL? Lo cierto es que tenemos interventores de oficina, quienes autorizan pagos de dineros públicos sin corroborar, o simplemente con fotos del mismo contratista. ¿Qué legalidad tiene esto? En muchas ocasiones los contratistas llaman a trabajadores a pedirles que consigan a cualquier persona para que realice algunos trabajos. Definitivamente no hay quien controle o en algún lado están fallando las vigilancias. Leamos bien lo siguiente:  

1.  Llegan contratistas sin identificación de la empresa que los envió.

2.  Llegan contratistas con los cursos de TSA (Trabajo Seguro en Alturas) vencidos.

3.  Llaman los jefes y dicen que ellos autorizan el trabajo y luego se ve al contratista sin las mínimas normas de seguridad y salud.

4.  Los contratistas no cuentan con los elementos de bioseguridad.  

La cadena de actuaciones ilegales en nuestra empresa, han llegado a su punto más alto, solo que como sus principales contratantes son delegados de la estafadora Millicom, no se tendrán los controles necesarios, porque todos son del mismo costal: ladrones de cuello blanco.  Los contratistas están comprometidos con las anomalías en Edatel, pero los seguiremos denunciando con pelos y señales.

 

“Unirte a gente mediocre es unirte a gente tóxica, sin darte cuenta de que el aire viciado entra por tus poros y te enferma”

Bernardo Stamateas


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jueves, 15 de octubre de 2020

A cuatro años de la masacre laboral


A cuatro años de la masacre laboral  

El inmediato pasado  10 de octubre, se cumplieron cuatro años del traslado infame y canalla de 601 trabajadores a la empresa fachada, montada por las timadoras de talla internacional Millicom y Huawei, transnacionales estas que van de país en país conculcando derechos laborales y apropiándose de los recursos públicos, con la complicidad de toda la trama de corrupción y podredumbre existente en nuestros estados emergentes, que no son otra cosa que repúblicas en vías de extinción.  

Con la llegada de nuestros compañeros a la empresa de papel Huawei Technologies Managed Service Colombia S.A.S., de inmediato comenzó el robo de sus derechos laborales y de todas las garantías que se había comprometido a respetar el bandido mayor Malevo Mataldo Manco, en asocio del otro malhechor ZHANG YHING, pero que con una trama recurrente en todos los estados donde hacen presencia, han llevado a cabo para lograr sus viles propósitos y miserables acciones. Para ello utilizan las peores prácticas sin importar las afectaciones a los trabajadores y a sus familias.  

Son múltiples los escenarios siniestros a que han sometido a nuestros compañeros secuestrados en la raponera Huawei Technologies Managed Service Colombia S.A.S., desde la violación a sus conquistas laborales hasta el robo de sus derechos fundamentales a la salud. Son innumerables las nefastas actuaciones de los enemigos declarados de nuestra clase trabajadora, pues más allá de acometer con sus políticas de terror, se atrevieron a solicitar despedidos masivos ante el Ministerio de Trabajo, estamento que con una laxitud detestable no ha sido capaz de frenar a estos criminales multinacionales.  

Muy a pesar de tener al frente unos falsos sindicalistas que han venido cohonestando con los enemigos de la clase trabajadora, entregando los derechos de nuestros compañeros en Huawei, nuestra Coordinadora Sindical, con sus sindicatos UNIGEEP, SINTRAUNE_EPM y UNITRATEL, sus asesores y consultores, se ha sabido parar, al punto que consiguió frenar la pretensión de despidos masivos en la forma que, con el contubernio de las administraciones de EPM, UNE EPM Telecomunicaciones S.A. y Millicom, habían determinado.  

Este logro se debió a que fuimos los únicos sindicatos que respondimos a todos los llamados del Ministerio de Trabajo presentando pruebas y argumentaciones, y desplazándonos hasta Bogotá, no para traerles a los trabajadores las “razones” que enviaba la administración de Huawei, si no para exponer frente al grupo especial de investigaciones nuestras objeciones. No es de extrañar que los demás sindicatos ni siquiera se tomaran el trabajo de responderle al  Ministerio y por esta razón UNIGEEP, SINTRAUNE_EPM y UNITRATEL fueron las únicas organizaciones sindicales reconocidas como partes el precitado proceso.  

Independientemente de las arremetidas brutales que se han observado en el lapso aciago para nuestros compañeros atropellados por la política sicarial de Millicom y Huawei con el contubernio miserable de EPM y de UNE EPM Telecomunicaciones S.A., nuestra Coordinadora Sindical, se siente orgullosa y satisfecha de estar bajo la óptica del deber cumplido, porque no hemos dejado solos a los trabajadores traicionados y agredidos sin piedad alguna. A cuatro años de la masacre laboral sin precedentes y que aquí traemos a colación, debemos recordar que nuestras energías están intactas para continuar luchando por la defensa, reingreso y reintegro de nuestros hermanos a sus fuentes de empleo originales.    

 “La esperanza le pertenece a la vida, es la vida misma defendiéndose”

Julio Cortázar

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