Rechazo al
incumplimiento de los pagos a los trabajadores de Huawei
Cuando las administraciones bandidas de
UNE EPM Telecomunicaciones S.A. y de Huawei Technologies Managed Service
Colombia S.A.S., después del secuestro simple de más de 600 trabajadores, se
comprometieran al respeto de todos los derechos laborales de los agredidos
infamemente, en las decisiones de los salteadores Marcelo Cataldo Franco y
Zhang Ying, no paran los atropellos y provocaciones hacia nuestros compañeros y
nuestros sindicatos.
La supuesta difícil situación financiera
de Huawei, es premeditada y claramente maquillada, dado que desde un principio igualmente
lo denunciáramos, y así el rufián Federico Vásquez González nos desmintiera
todo el tiempo, sin argumentos, hoy lo ilícito de lo pretendido no nos deja
equivocar. El contrato de sicariato laboral establecido para masacrar a la gran
mayoría de los empleados que tienen sello de origen de EPM, ya no es un
secreto. Montaron una empresucha de papel, para que sirviera de mampara, cual
vendetta de la cosa nostra italiana, para aniquilar a nuestros trabajadores.
¿Cómo es posible que para los planes de
retiro voluntario les hayan ofrecido a quienes se acogieran a estos, hasta el 200%,
por encima de lo legal; que los llamaran hasta altas horas de la noche, cual
amante en celo; que les hicieran varias visitas a sus lugares de trabajo, cual
novia fea; y que ahora les vengan a decir que no les pueden pagar a tiempo por
falta de liquidez? Esto lo que corrobora es que la estrategia de intimidar,
alarmar y atemorizar tiene un solo fin: bajar la planta de personal con afanes
de conculcar los derechos adquiridos, para que el trabajador que firme, de una
vez, renuncie a eventos futuros en su favor.
Como UNITRATEL y UNIGEEP, tenemos pruebas
de hechos muy delicados y bien particulares que guardan relación con el
entramado montado por las delincuenciales administraciones de UNE EPM
Telecomunicaciones S.A. y de Huawei para perjudicar a los trabajadores y
robarse, con sofismas de distracción, nuestro patrimonio público, y haremos
valer cada uno de nuestros argumentos en los estrados nacionales e
internacionales, como lo hemos comenzado a transitar sin temor alguno. Nos
preguntamos, ¿Cuantos chinos y arrodillados de la administración se han retirado?
Lo que ratifica que la trampa es contra los trabajadores atracados para
ajusticiarlos, en manera canalla.
Lo expuesto y el total de la
argumentación que nos asiste, nos conduce a repudiar el que a nuestros
compañeros de Huawei Technologies Managed Service Colombia S.A.S., les hayan
atrasado su salario dos días. Esto, si bien ya habían sido perjudicados por
quienes, traidoramente, entregaran su pago semanal para extenderlo a quincenal.
Exigimos la cancelación inmediata de los sueldos, a tiempo y sin demora. Este Rechazo al incumplimiento de los pagos a
los trabajadores de Huawei, es una queja más que se sumará a las tantas que
están haciendo su tránsito en los diferentes estrados del estado colombiano.
“Es peor cometer una injusticia que
padecerla porque quien la comete se convierte en injusto y quien la padece no”
Sócrates
JUNTADIRECTIVA JUNTA DIRECTIVA
UNITRATEL UNIGEEP
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