¡Ojo,
nueva alerta temprana compañeros!
Nuestras
cesantías corren grave riesgo
Compañeros Nuestras cesantías corren grave riesgo, por ello, dejando los miedos que todavía les puedan tener a unos hampones de poca monta, les sugerimos que amparados en las normas constitucionales y legales colombianas, presenten el siguiente Derecho de Petición, dirigido a UNE EPM Telecomunicaciones S.A., ¡ojo!, o en su defecto a Colombia Móvil, a Edatel S.A. E.S.P. o a Huawei:
Medellín,
xx de enero de 2021
Asunto: Derecho de Petición en
Interés Particular
(Nombre Completo) , en calidad de trabajador de la compañía,
respetuosamente me dirijo a Ustedes por medio del presente escrito, de
conformidad con lo dispuesto por el artículo 23 de la Constitución Política, 13
y siguientes de la Ley 1755 de 2015, artículo 67 del Código de Procedimiento
Penal, y demás normas concordantes, complementarias y
adicionales, con el objeto de hacerles una exposición y una solicitud concisa y
precisa, fundamentadas en lo siguiente:
- No sé por qué motivo o con qué fin sospechosos, han retirado del aplicativo de la compañía la manera de consultar mis saldos de cesantías, hasta hace muy poco vigente
PETICIÓN:
De acuerdo con el sucinto hecho narrado, en manera insistentemente respetuosa, les solicito lo siguiente:
- Al comienzo de cada mes, hacerme llegar a mi correo corporativo el saldo de mis cesantías.
NOTIFICACIONES:
Correo corporativo: XXXXX@XXXX.com.co
La información que les estoy solicitando se hace necesaria para todos los efectos legales que tengan que ver con las garantías fundamentales de mis Derechos Laborales.
“Mayor es el peligro cuando
mayor es el temor”
Salustio
1 comentario:
Totalmente de acuerdo.
Jorge J. Echavarría Salazar
sonijesproducciones@yahoo.es
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