Al
haber descubierto serias anomalías y contradicciones en las resoluciones que
está emitiendo y firmando el Ministerio de Trabajo, en su Sede Territorial de
Antioquia, UNIGEEP solicitó una documentación que probara que las decisiones
tomadas no estaban impregnadas de vicios y actos ilegales. Fue así como al no
tener unas certificaciones de cara a nuestras peticiones, el representante de
este estamento se ha negado a
entregarnos lo requerido, motivo por el cual nuestra organización ha
emprendido todas las acciones que pongan en su lugar, a quienes han confundido
la constitución, la ley y los convenios internacionales con sus acostumbradas
trapisondas.
El
contubernio que han mostrado ciertos agentes del estado, con las administraciones
de Empresas Públicas de Medellín y UNE EPM Telecomunicaciones, está más que
decantado, pero por fortuna existen también jueces con un actuar pulcro y en
derecho, que no se prestan para los malos manejos que incriminan a todos los
enemigos de los trabajadores y del patrimonio público. UNIGEEP nunca ha pedido
que la justicia jurídica se tuerza en nuestro favor, sólo hemos requerido que
los fallos que se emitan sean bajo el estricto rigor de la constitución, la ley
y los pactos internacionales suscritos por Colombia. Esta es nuestra única
pretensión.
Además
de lo anterior, el Director Territorial de Antioquia, en una cómoda posición,
ha demostrado su intención de convertir al Ministerio de Trabajo en un centro
de costo de las administraciones perversas que pasan por nuestras empresas, y
sin el más mínimo recato se ha atrevido a prestarse para las intenciones
degradantes que atentan contra nuestros derechos laborales y colectivos. Lo
desafortunado para él, es que hemos estado muy vigilantes y pendientes de sus
comportamientos y conductas, y hemos dado traslado a los órganos competentes
para que asuman y tomen cartas en el asunto, con unos resultados que hasta el
momento son muy satisfactorios.
Desde
todo lo narrado hasta aquí, el no haber respondido en los términos de ley un
derecho de petición, obligó a que colocáramos una tutela, para que el Señor
Director Territorial de Antioquia, del Ministerio de Trabajo, nos diera una
respuesta acorde con nuestras inquietudes. Al no habernos contestado tampoco la
tutela, como la requeríamos, se le informó a la juez competente para que
agotará las vías necesarias a que hubiera lugar, frente al caso. Como la
negativa se hizo recurrente e insistente no hubo otro camino que iniciar el
Incidente de Desacato, mismo que contiene las acciones disciplinarias y
sancionatorias por parte del estamento jurídico de nuestro país.
La
cosa no para allí. Resulta que como tenemos probado que hubo prevaricato y
falsedad ideológica en documentos públicos, con falsas motivaciones, nuestras
medidas llegarán hasta la fiscalía, con una denuncia penal, por los hechos
conocidos y mencionados en esta comunicado. Lo peor para el señor representante
del Ministerio aludido, no son sólo las investigaciones venideras, sino que las
respuestas que estamos esperando nos la va a tener que dar el mismo Ministro de
Trabajo, porque así lo orienta el ordenamiento jurídico colombiano. Para
conocimiento de todos, anexamos el Incidente
de desacato.
Junta
Directiva
UNIGEEP
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