El sábado 30 de mayo de 2015, en la
última reunión que se sostuviera en la Etapa de Arreglo Directo, se dieron por
terminadas las conversaciones del Pliego de Peticiones, presentado por UNIGEEP
el 11 de marzo de 2013. En un acta que la administración ya tenía preparada,
así haya querido mostrar lo contrario, se dio por cerrado el evento que convocó
por 20 días a las partes implicadas en este conflicto, mismo que continuará
hasta encontrar las soluciones a que haya lugar, desde lo constitucional y lo
legal.
La unilateral propuesta de la
administración, con sus negociadores, de presentar sus pírricos, gaseosos e
indeseables ofrecimientos, sólo en manera verbal, bajo el supuesto de no querer
correr riesgos jurídicos, y a los que UNIGEEP sí tenía que contestar con
escritos, hizo imposible que se pudiera continuar con las conversaciones. Se
nos quiso hacer creer en la palabra y en la confianza, tantas veces violentadas
por quienes no han tenido ninguna consideración para asumir los despidos
masivos y los engaños y violaciones constantes de los derechos de los
trabajadores.
¿Cómo creer en una administración que
no ha tenido ningún escrúpulo para saquear continua y sistemáticamente nuestra
empresa; que se saltó con todos sus cómplices el acuerdo 17 de 2013; que no ha
aplicado la resolución 24527 de la Superintendencia de Industria y Comercio;
que en contubernio con la bancada antioqueña del Senado de la República y el
tristemente célebre ministerio de las TIC metió un mico en la P.N.D para
despojarnos de los 50 MHz que sobran del espectro radioeléctrico; que sigue
falseando a sus ingenuos, faltos de profesionalismo, con cambios dramáticos en
sus contratos laborales; que produce shows mediáticos para tapar el mal
ambiente laboral que se vive; etc…etc..?
Apreciados compañeros, de por medio están nuestros derechos y conquistas, y con
ninguna de estas dos consecuciones vamos a jugar.
En un principio se nos citó para
llegar supuestamente a un feliz acuerdo, mediante unas negociaciones fluidas, y
acudimos con todas las esperanzas y voluntades para asumir nuestras
responsabilidades. Para ello la administración contrató un grupo de asesores
que en las reuniones, una de ellos, se dedicaba a escuchar música en sus
audífonos al punto que no sabía de lo que se estaba hablando y contestaba
incurriendo en las notorias contradicciones en que se mantuvieron, todo el
tiempo, los negociadores de la administración. Pero para eso es el poder, para
nombrar los amigos de los reconocidos combos económicos, para que vengan a
disfrutar del desangre sistemático y persistente y del saqueo continuado y
alevoso de nuestra querida, sostenible, viable y recuperable empresa.
A la última reunión no se presentó el
Doctor Henry Mena Abadía, con argumentos que no caben dentro de un compromiso
tan supuestamente serio, según sus exposiciones desde el principio, teniendo en
la cuenta la citación de que fuésemos objeto. Esperamos que esta inasistencia
haya sido por la vergüenza que le debe haber dado faltar a la palabra y a la
confianza, tan obsesivamente pregonadas por él. Con esta experiencia podemos
estar comprobando que los pergaminos con que llegó la Doctora Marie Claude
Joachim Peñuela y su equipo, sólo son reconocimientos que se dan para alabar a
quienes les sirven a los altos poderes para negar derechos. No es lo mismo
negociar para engañar que para llegar a acuerdos equitativos que beneficien a
las partes inmersas en un conflicto.
Apreciados Compañeros, la manera de
actuar de esta administración y sus asesores, prueban la seguridad del poder
que vienen ejerciendo desde hace rato, y que buscan los siga acompañando en
todos los estrados del estado, hechos que se hacen más visibles con la
corrupción indeseable en las altas cortes. Frente a esto los invitamos a estar
muy atentos a las orientaciones de nuestra parte. UNIGEEP, valiéndose de sus
indiscutibles razones, acudirá a las instancias constitucionales y legales
pertinentes, y para ello estaremos convocando a una Asamblea General de
Afiliados, en dirección a la toma de nuestras decisiones.
Junta
Directiva
UNIGEEP
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