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martes, 16 de junio de 2015

¿Cómo paga esta administración los favores políticos?



Debido a la forma como se están pagando los favores, para que funcionarios del sector público destruyan y dilapiden nuestros recursos y acaben con nuestros derechos laborales, enterrando nuestros patrimonios públicos y fuentes de empleo, hacemos público el comunicado que nuestros hermanos de ASMETROSALUD colocaron como denuncia contra la manera como llegó o fue nombrado en Metrosalud, el Ex-director Territorial del Ministerio de trabajo, Señor Jorge Mauricio Gaviria Grajales.

Es de recordar que a este personaje UNIGEEP lo tiene denunciado penalmente en la Fiscalía General de la Nación y con solicitud de Investigación Disciplinaria en la Procuraduría General de la Nación, por la forma como levantó sanciones a las Empresas Públicas de Medellín con falsas motivaciones y a UNE EPM Telecomunicaciones volviendo retroactivas normas, figura que está impedida en el artículo 16 del Código Sustantivo del Trabajo.


Carta Abierta a la Opinión Pública
¿Cómo paga esta administración los favores políticos?
¡Otra forma más de corrupción!

La Asociación de Empleados y Trabajadores de la ESE Metrosalud “Asmetrosalud”, denuncia ante la opinión pública que el 1 de junio de 2015, la Gerente de la ESE Metrosalud posesionó como Jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno al doctor JORGE MAURICIO GAVIRIA GRAJALES, funcionario que estuvo al frente del Ministerio de Trabajo Regional Antioquia como encargado durante los últimos tres años y por quien pasaron muchos de los procesos que esta agremiación sindical denunció en este organismo, encargado de velar por los derechos laborales, a la cual acudimos por la constante vulneración de derechos que a diario se vive en  la ESE Metrosalud contra sus servidores públicos y en la agremiación sindical por  la persecución de sus líderes sindicales.

Como organización sindical, nos llama la atención cómo un día antes de llegar al cierre de la Negociación del Pliego de Solicitudes de los Empleados Públicos de la ESE Metrosalud y aún este funcionario haciendo parte del Ministerio de Trabajo, ya no como Director (E), pues este cargo ya se encuentra ocupado por el Director en propiedad, ordena improvisadamente el archivo de la Querella que ASMETROSALUD y ANDEC habían interpuesto por la NO Negociación del Pliego de Solicitudes del año 2014, cuando los negociadores de la ESE se pararon de la mesa sin justificación alguna.

Hoy es evidente cómo, con este tipo de vinculaciones, se pagan los favores políticos a funestos personajes como el doctor Gaviria Grajales, el cual no tiene escrúpulo alguno y hace que se incremente la corrupción administrativa con los malos manejos públicos, el cual hizo un mal uso de su autoridad, usó tráfico de influencias, manipuló diversos procesos para favorecer intereses particulares y, finalmente, obtener un beneficio personal preferencial o recompensa, como fue el nombramiento en la entidad a la que le archivó varios procesos en el ejercicio de su labor, usando indebidamente su poder en el ejercicio de un cargo público.

Con sus actuaciones, violó las normas legales y los principios éticos, arrastrando  poca credibilidad de la entidad donde proviene y generando aún más el desprestigio en que hoy se tiene a la Oficina de Procesos Disciplinarios de la ESE Metrosalud; como servidor público actuó u omitió actuar en lo relacionado con el cargo que ostentó a cambio de dádivas burocráticas y sin visualizar las consecuencias.  

Como agremiación sindical, es nuestro deber denunciar el comportamiento desviado de este servidor público, el cual ha ejercido influencia ilegal e ilícita en la toma de decisiones que afectan a un número de servidores, al haber emitido fallos en contra de lo reglado para favorecer un interés particular.

Es hora que la Gerencia de Metrosalud revise este nombramiento, el cual aumenta la corrupción que a diario rechazamos todos los ciudadanos, la cual no es solo sobornar a alguien, pervertir o dañar, sino también corrupción ideológica, la cual provoca que las decisiones sean tomadas arbitrariamente y no a la luz del derecho, trayendo grandes consecuencias que afectan la institucionalidad y el debilitamiento de las entidades públicas; además, con este tipo de nombramientos, se continúa con el problema cultural que afecta a nuestro país e incrementa así la cultura de la corrupción.

Como ciudadanos y como organización sindical, estamos en la obligación de denunciar situaciones como las que hoy nos compete para evitar que se incremente la corrupción en las instituciones del Estado, éste es finalmente un problema social, que se refleja hoy en Metrosalud y obviamente se revierte en perjuicio de todos.

El control social que como organización sindical hoy tenemos es una herramienta esencial para evitar que se continúen presentando hechos que afecten a más servidores públicos, pero sobretodo el buen nombre de la institución y continuar apostándole de esta forma a la transparencia.

Asmetrosalud reitera que con el nombramiento de este servidor, en esta importante dependencia, está cobijado por un régimen de impedimentos y recusaciones, y en el no encontraríamos imparcialidad, pues ésta es la actitud psicológica  de probidad para buscar la verdad procesal que corresponda con la verdad material, con ideas preconcebidas y con un interés directo sobre una de las partes; además, como servidores, veríamos vulnerado el debido proceso, pues éste se vería impregnado de un sesgo sospechoso que no lo hace imparcial a la hora de fallar.

Finalmente hacemos un llamado a los organismos de control para que se ocupen de esta situación y tomen los correctivos necesarios para evitar que hoy se vea mancillado el buen nombre de La ESE Metrosalud con este tipo de dádivas burocráticas a servidores inescrupulosos como este al servicio del Estado.

DEFENDER LOS DERECHOS LABORALES
ES DEFENDER LOS DERECHOS HUMANOS

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