Debido a la forma
como se están pagando los favores, para que funcionarios del sector público
destruyan y dilapiden nuestros recursos y acaben con nuestros derechos
laborales, enterrando nuestros patrimonios públicos y fuentes de empleo,
hacemos público el comunicado que nuestros hermanos de ASMETROSALUD colocaron
como denuncia contra la manera como llegó o fue nombrado en Metrosalud, el Ex-director
Territorial del Ministerio de trabajo, Señor Jorge Mauricio Gaviria Grajales.
Es de recordar que
a este personaje UNIGEEP lo tiene denunciado penalmente en la Fiscalía General
de la Nación y con solicitud de Investigación Disciplinaria en la Procuraduría
General de la Nación, por la forma como levantó sanciones a las Empresas
Públicas de Medellín con falsas motivaciones y a UNE EPM Telecomunicaciones
volviendo retroactivas normas, figura que está impedida en el artículo 16 del
Código Sustantivo del Trabajo.
Carta Abierta a la Opinión Pública
¿Cómo paga esta administración los
favores políticos?
¡Otra forma más de corrupción!
La Asociación de Empleados y Trabajadores de la ESE Metrosalud “Asmetrosalud”, denuncia ante la opinión pública que el 1 de junio de 2015, la Gerente de la ESE Metrosalud posesionó como Jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno al doctor JORGE MAURICIO GAVIRIA GRAJALES, funcionario que estuvo al frente del Ministerio de Trabajo Regional Antioquia como encargado durante los últimos tres años y por quien pasaron muchos de los procesos que esta agremiación sindical denunció en este organismo, encargado de velar por los derechos laborales, a la cual acudimos por la constante vulneración de derechos que a diario se vive en la ESE Metrosalud contra sus servidores públicos y en la agremiación sindical por la persecución de sus líderes sindicales.
Como organización sindical, nos llama la
atención cómo un día antes de llegar al cierre de la Negociación del Pliego de
Solicitudes de los Empleados Públicos de la ESE Metrosalud y aún este
funcionario haciendo parte del Ministerio de Trabajo, ya no como Director (E),
pues este cargo ya se encuentra ocupado por el Director en propiedad, ordena
improvisadamente el archivo de la Querella que ASMETROSALUD y ANDEC
habían interpuesto por la NO Negociación del Pliego de Solicitudes del año
2014, cuando los negociadores de la ESE se pararon de la mesa sin justificación
alguna.
Hoy es evidente cómo, con este tipo de
vinculaciones, se pagan los favores políticos a funestos personajes como el
doctor Gaviria Grajales, el cual no tiene escrúpulo alguno y hace que se
incremente la corrupción administrativa con los malos manejos públicos, el cual
hizo un mal uso de su autoridad, usó tráfico de influencias, manipuló diversos
procesos para favorecer intereses particulares y, finalmente, obtener un
beneficio personal preferencial o recompensa, como fue el nombramiento en la
entidad a la que le archivó varios procesos en el ejercicio de su labor, usando
indebidamente su poder en el ejercicio de un cargo público.
Con sus actuaciones, violó las normas legales
y los principios éticos, arrastrando poca credibilidad de la entidad
donde proviene y generando aún más el desprestigio en que hoy se tiene a la
Oficina de Procesos Disciplinarios de la ESE Metrosalud; como servidor público
actuó u omitió actuar en lo relacionado con el cargo que ostentó a cambio de
dádivas burocráticas y sin visualizar las consecuencias.
Como agremiación sindical, es nuestro deber
denunciar el comportamiento desviado de este servidor público, el cual ha
ejercido influencia ilegal e ilícita en la toma de decisiones que afectan a un
número de servidores, al haber emitido fallos en contra de lo reglado para
favorecer un interés particular.
Es hora que la Gerencia de Metrosalud revise
este nombramiento, el cual aumenta la corrupción que a diario rechazamos todos
los ciudadanos, la cual no es solo sobornar a alguien, pervertir o dañar, sino
también corrupción ideológica, la cual provoca que las decisiones sean tomadas
arbitrariamente y no a la luz del derecho, trayendo grandes consecuencias que
afectan la institucionalidad y el debilitamiento de las entidades públicas;
además, con este tipo de nombramientos, se continúa con el problema cultural
que afecta a nuestro país e incrementa así la cultura de la corrupción.
Como ciudadanos y como organización sindical,
estamos en la obligación de denunciar situaciones como las que hoy nos compete
para evitar que se incremente la corrupción en las instituciones del Estado,
éste es finalmente un problema social, que se refleja hoy en Metrosalud y
obviamente se revierte en perjuicio de todos.
El control social que como organización
sindical hoy tenemos es una herramienta esencial para evitar que se continúen
presentando hechos que afecten a más servidores públicos, pero sobretodo el
buen nombre de la institución y continuar apostándole de esta forma a la transparencia.
Asmetrosalud reitera que con el nombramiento
de este servidor, en esta importante dependencia, está cobijado por un régimen
de impedimentos y recusaciones, y en el no encontraríamos imparcialidad, pues
ésta es la actitud psicológica de probidad para buscar la verdad procesal
que corresponda con la verdad material, con ideas preconcebidas y con un
interés directo sobre una de las partes; además, como servidores, veríamos
vulnerado el debido proceso, pues éste se vería impregnado de un sesgo sospechoso
que no lo hace imparcial a la hora de fallar.
Finalmente hacemos un llamado a los
organismos de control para que se ocupen de esta situación y tomen los
correctivos necesarios para evitar que hoy se vea mancillado el buen nombre de
La ESE Metrosalud con este tipo de dádivas burocráticas a servidores
inescrupulosos como este al servicio del Estado.
DEFENDER LOS DERECHOS LABORALES
ES DEFENDER LOS DERECHOS HUMANOS
ES DEFENDER LOS DERECHOS HUMANOS
Asmetrosalud
Calle 56 Nº
45-74 Medellin, Colombia
Bolivia entre
la Avenida Oriental y el Palo
Tel: 292 47 59 - 254 41 31
www.asmetrosalud.org info@asmetrosalud.org
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