Seguimos cumpliéndoles a los trabajadores de Huawei

Seguimos cumpliéndoles a los trabajadores de Huawei

En la inmediata Asamblea General de Afiliados, de SINTRAUNE_EPM, el 16 de noviembre de 2019, se informó que todos nuestros sindicatos presentarían los recursos pertinentes frente a la resolución del Ministerio de Trabajo del despido masivo de trabajadores de Huawei Technologies Managed Service Colombia S.A.S. y las objeciones al Reglamento Interno de Trabajo espurio y desvergonzado de esa entidad fachada. En este orden de ideas, ponemos en conocimiento de todos nuestros asociados los documentos arrimados, en manera oportuna.

radicados de Objeciones al reglamento interno

radicados Recursos de Reposición autorización despidos

Al Ministerio de Trabajo, le estamos ratificando muchas de nuestras denuncias con sus pruebas infalibles e indiscutibles, sobre las cuales le estamos haciendo las exigencias respectivas y correspondientes, que de no tenerse en la cuenta, nos habilitará y facultará ante los demás procesos subsiguientes. A los chinos les estamos haciendo énfasis en la violación flagrante de los derechos laborales de nuestros afiliados, con el quebrantador Reglamento Interno de Trabajo que están tratando de imponer. Con todo lo expuesto, Seguimos cumpliéndoles a los trabajadores de Huawei. A nuestros afiliados en UNE EPM Telecomunicaciones y EDATEL, les contamos que también estamos adelantando acciones muy importantes de las cuales pronto tendrán noticias. En todos los casos, les garantizamos que, de la mano de nuestra Coordinadora Sindical, continuaremos llevando a los estrados todos los ilícitos que encontremos en el camino.

“Si no se tomara la vida como una misión, dejaría de ser vida para convertirse en infierno”

León Tolstoi

COORDINADORA SINDICAL DE LOS SINDICATOS UNIGEEP, UNITRATEL, SINTRAUNE_EPM Y ASOTRAEMTELCO

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