Imposición de vacaciones por parte de la mafiosa administración de Millicom

Imposición de vacaciones por parte de la mafiosa administración de Millicom

Ya lo veíamos venir, como era de esperarse, la raponera administración de Millicom, siempre tan predecible, no podía perder la oportunidad de abusar de los trabajadores so pretexto de la situación de emergencia sanitaria. Ahora, con sus acostumbradas interpretaciones amañadas, de las normas, pretende imponer el tiempo de las vacaciones, sin la consulta previa a los afectados con estas medidas coercitivas, desconociendo, además, los pronunciamientos de la OIT en los que se confirma la ilegalidad de obligar a un trabajador a tomar vacaciones en este tiempo de cuarentena, pero ya nos encargamos de escalar el caso.

Creemos que con tanto directivo importado, se les olvidó el idioma español y no conocen el significado de las palabras conceder: “Dar [una autoridad o una persona con capacidad para hacerlo] una cosa a alguien que la pide o desea.”,  Y acordar: “Decidir o resolver [dos o más personas], de común acuerdo o por mayoría, lo que se va a hacer o cómo se va a hacer.” Palabras clave que aparecen reiteradamente en las mismas normas citadas por ellos y en sus propias comunicaciones. 

  

De otro lado es muy  importante que los trabajadores conozcan que dentro de las disposiciones adoptadas en las Circulares del Ministerio, también existen otras alternativas como el permiso remunerado y  el salario sin prestación del servicio, ¿Por qué la mafiosa administración de Millicom, que con su doble moral ha promulgado la generosidad y la gratitud hacia sus colaboradores, no opta por esta alternativa?

Nuestra Coordinadora Sindical, declara la alerta permanente, mientras estemos en emergencia social, pues conocemos el actuar malintencionado de esta administración, que se confirma con la Imposición de vacaciones por parte de la mafiosa administración de Millicom.  

Sólo la inteligencia se examina a sí misma.

Jaime Balmes

COORDINADORA SINDICAL DE LOS SINDICATOS UNIGEEP, UNITRATEL, SINTRAUNE_EPM Y ASOTRAEMTELCO

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