Las
confesiones del Señor Luis Gerardo Rodríguez Caballero
Parte
III
Señor Luis Gerardo, la desmotivación y falta de participación en
procesos de selección, es porque ya todos se dieron cuenta que estos son otra
comedia en la que Usted pone la carpa y los demás aparecen como payasos. Los
que se han presentado del área salen descalificados, lo que se convierte en una
humillación. Por ejemplo, en la selección del líder de impuestos, ¿Si buscaba un
perfil de abogado, por qué permitió que quienes no reúnen los requisitos porque
son contadores se presentaran a la farsa montada y groseramente implementada? Ajustarles
cargos a funcionarios de su predilección se convierte en un delito grave en la
función pública.
Es un irrespeto del señor Luis
Gerardo, no sólo el imponer por encima de quienes sí tienen el conocimiento, a
personas inexpertas, sino asegurar que “Si uno no está encima de ustedes las
cosas no se hacen”, lo que jamás ha sucedido, y más bien ha sido lo contrario, por
algo será que contradictoriamente dice que los integrantes del área están dando
órdenes hacia arriba. Como si no fuera obvio que si los jefes no saben cuáles son
sus obligaciones, pues los que sí tienen el conocimiento de la empresa y los
procesos, de manera responsable, tienen que salir a decirles lo que tienen qué
hacer. ¿Qué puede decir él, que se haga o no se haga, si ni siquiera conoce los
procesos? Aunque, según sus propias palabras, su función no es ni siquiera
revisar lo que firma sino desarrollar estrategias. Sobre lo de firmar sin leer
se nota a leguas y las estrategias que arma no son precisamente para el buen
funcionamiento del área.
Ahora, que diga el señor Luis
Gerardo, ¿cuando no estaba y no lo
habían traído a tapar todos los entuertos que se están dando para desviar varios recursos, entre
ellos sus pagos, quién cumplía con las funciones asignadas a cada miembro del equipo? ¿Será que la línea del cumplimiento mostrada
hasta agosto de 2014, se dio por obra y gracia de su injerencia desde su
inexistencia como uno de los jefes corruptos que se está ganando unos estipendios
injustamente pagados? Además, durante los años en los que el área no tuvo jefe, las tareas
de la, entonces, Gerencia de Impuestos fueron realizadas eficientemente y sin retrasos
por quienes las asumieron con responsabilidad y autonomía, sin que durante ese
tiempo el señor Luis Gerardo se tuviera que preocupar por nada, tanto es que por
eso no se afanó con la selección de un Gerente.
Ni siquiera tenía necesidad de realizar grupos primarios. A todas las
personas ubicadas cerca de su oficina, les consta las filas y las horas
interminables en las que los miembros del área esperaban para informarle lo que
se estaba haciendo, porque él nunca se acercó al puesto de nadie para
preguntarle cómo iba, o cómo estaba trabajando o qué necesitaba, mucho menos
iba a ir a decir lo que se tenía qué hacer.
Esas frases como “a mí no me
importa cómo, pero tienen que cumplir”, “yo no tengo nada que agradecerles si
se quedan trabajando hasta tarde porque es su obligación cumplir”, para luego, con gran descaro y cinismo, decir
que no autoriza a trabajar tiempo extra, confirman su grave ignorancia de lo
que es el Código Sustantivo de Trabajo y la consecuente violación a los derechos laborales. Otra cosa piensa a la hora de robarse bonificaciones ilegales e
injustificadas con el sacrificio de quienes si están cumpliendo con su labor,
con la aplicación ilícita de fórmulas tributarias amañadas extendidas a sus
secuaces de Millicom, si aparece muy oportuno sin sacar a relucir las
exigencias del Señor Mataldo que esgrime cada tanto y en cada reunión.
Ni que hablar cuando dice que
levanten la mano para pedir ayuda y apoyo, para luego exigir planeación
individual y salirse por la tangente, lo que ratifica que en conjunto con su séquito
le están trasladando la responsabilidad de sus obligaciones a los demás, mirando
los procesos de forma desarticulada y cuestionando después por qué no se
trabaja en equipo. Cuando alguien del equipo le ha ofrecido a la protegida
líder que puede ayudar al que esté sobrecargado, ella, como es su costumbre,
nunca resuelve nada. Eso sí, de esto último no da cuenta al mencionado Señor
Luis Gerardo.
Y es que, tanto el área de gestión humana como el
señor Luis Gerardo, hoy deben de estar
muy arrepentidos porque el tiempo les está demostrando que la señora Zulma no cumple
con los mínimos para tener un grupo a su cargo y coordinar el trabajo en equipo;
están pagando su error porque desde esa área se incrementaron las solicitudes
de procesos para cubrir las vacantes que dejaron los que ya no aguantaron más
la ineptitud de los líderes de Impuestos, se aumentaron los acompañamientos y las
entrevistas a todo el equipo por el pésimo clima laboral y hasta le tienen que
responder los correos que ella no comprende.
Pero, cínicamente, el citado
señor hace la comparación con otras empresas, y dice que “allá sí tienen equipo
de impuestos, allá no se están dando codazos”, debe ser porque en esas
entidades existen líderes responsables y comprometidos que no se están robando
sus pagos con una pésima y destructora gestión.; además en esas empresas con
las que compara a su equipo de trabajo no tienen ese enredo de varios NIT
activos, desvío de ingresos a un solo NIT, proveedores privilegiados o con
tratamiento especial a los que sospechosamente se le dan gabelas tributarias y
mucho menos cruces de cuentas con “socios fantasmas”. A propósito, como tesorero debe saber en
dónde está el dinero que supuestamente pagó Millicom por su participación en
UNE.
Sobre la funcionaria que no
tiene funciones pero que la cuentan como parte de la estructura del área y que
no ha querido asumirlas y por eso las tienen que distribuir entre los
demás, le recomendamos al multicitado personaje que tenga la suficiente
integridad y capacidad varonil para dar su nombre, y para demostrarle quién ha
tenido más compromiso con nuestras empresas, asumiendo con valentía y con lo
que le falta a este mañoso y acomodado sujeto, sus deberes y responsabilidades
en la defensa de nuestro patrimonio público y los derechos de nuestros
trabajadores.
Respecto del trabajo para
varias empresas, le recordamos Señor Luis Gerardo que los contratos laborales
están firmados con una sola compañía, y el hecho de que a Usted le paguen para
confundir y mezclar cifras para defraudar al estado colombiano, no obliga a
quienes tienen un verdadero sentido y empoderamiento de lo público a que sigan
sus pasos ya por demás carcomidos por la defraudación constante del erario. El
hecho de que haya admitido manipular cifras para esconder los pagos de
impuestos suyos y de sus cómplices no lo facultan a constreñir a nadie para que
lo imite. Esto lo prueban sus preocupaciones por los informes a Millicom, con
suspicacias que cualquiera las descubre.
Quedan serias dudas sobre la
forma particular de la aritmética que usa el señor Luis Gerardo, con voz
quebrada dice que este año no le aumentaron el salario, luego dice que el nuevo
impuesto solidario por el COVID 19, le representó una disminución del 5% en su
salario, si la tarifa mínima de este impuesto se fijó en un 15% , a sabiendas
que el salario del señor Rodríguez está en el rango que le aplica una tarifa
mayor, vamos a darle el beneficio de la duda, y si fuese verdad que no le
aumentaron el salario en el 2020 su afectación como el simple asalariado que
es, sería como mínimo de un 15%; o mintió al decir que no le aumentaron el
salario o en su infinita misericordia Millicom ordenó que UNE EPM
Telecomunicaciones S.A. “asumiera” parte de ese tributo.
Terminamos este escrito
diciendo que si la Señora Zulma Esperanza, que cayó en paracaídas a ese puesto
de “Líder” gracias a las maromas que hicieron en gestión humana para ajustar el
perfil, porque ella no daba la talla para lo que se solicitó inicialmente, no tiene
claras sus funciones, mucho menos sabe las funciones de sus superiores, especialmente si se tiene en la cuenta que
sólo está de razonera del multicitado señor Luis Gerardo, quien
quedara tan mal acostumbrado a la época en que no había jefe y que todos
estaban bien empoderados, que ahora niega sus funciones y quiere que cada quien
se auto dirija y haga lo que le toca a él para poder dedicarse a las
estrategias del saqueo de nuestra empresa, que según él esas si son las que le
corresponden.
“El silencio escuda y
suele encubrir la falta de ingenio y torpeza de lenguas”
Fernando de Rojas
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