En una asamblea histórica, dentro de
las mismas instalaciones de Empresas Públicas de Medellín, 28 trabajadores, de
una asistencia de más de 50 reunidos, fundaron el Sindicato de Trabajadores de
UNE EPM Telecomunicaciones, el día 23 de octubre de 2013 con la misión
primordial de defender el Derecho Fundamental al Trabajo. Este desafío
memorable tuvo su inicio a las 12:30 del mediodía y duró hasta las 06:00 p.m.,
hora en que terminó uno de los encuentros más fraternales que se haya podido
observar en nuestra gran empresa.
El Concejal de Medellín, Miguel Andrés Quintero Calle, hombre
que cierta y sinceramente, ha venido liderando la lucha por la salvación de UNE
EPM Telecomunicaciones y por la defensa de los Derechos Laborales de sus Trabajadores,
junto con UNIGEEP, estuvimos presentes en la asamblea citada, para garantizar
el legítimo espacio sindical que se libró en el Centro Técnico de Empresas
Públicas de Medellín. Allí, 28 trabajadores lograron la hazaña de darle un estamento
más de participación al sano debate democrático que debe existir dentro de una
entidad pública con sindicatos que representen el sentir de sus afiliados.
Exigimos, tanto a las Directivas de
Empresas Públicas de Medellín como a las de UNE EPM Telecomunicaciones, un respeto,
dándoles las garantías constitucionales, de ley y de los convenios
internacionales, a la nueva organización que nace en respuesta a las políticas
equivocadas de quienes hoy están aplicando unas medidas que no se compadecen
con las necesidades de los trabajadores que han hecho y harán grande a la
empresa de comunicaciones más promisoria de América Latina. Las argumentaciones
en la direccionada fusión UNE-Millicom fueron claras cuando se expuso que iban a sostenerse los cargos existentes y a crearse unos nuevos. La Junta Directiva de
la Entidad no pudo haber asumido el despido de unos empleados, tras el manto
irresponsable y canalla de unos cargos redundantes, porque con ello admiten el
sicariato laboral que no quisieran para ellos.
Lamentamos que las tensiones vividas
en el día de ayer, con llamadas intimidatorias, hayan generado el infarto
cardiaco del compañero Luis Emilio Giraldo Grisales, por quien pedimos una
pronta recuperación. De ahí que insistamos en la exigencia de las garantías que
deben cubrir a nuestro Hermano Sindicato SintraUNE, para que hechos como el
aquí narrado no vuelvan a suceder. Las políticas agresivas contra UNE EPM Telecomunicaciones y
sus trabajadores ya comenzaron a volverse cómplices con posibles crímenes de lesa
humanidad. No quisiéramos que nos regresaran a los peores escenarios y métodos
nazis que tanto daño hicieron en el planeta.
Queridos Hermanos de SintraUNE, UNIGEEP les da el más
especial de los saludos y el más sincero de los abrazos en su ingreso al sano
espacio de la democracia sindical que tanto requieren nuestras entidades
públicas. Ustedes han tomado el camino de los que luchamos por una verdadera
patria en donde reine el empleo digno. Nosotros los acabamos de apoyar y
asesorar en su sabia decisión, y los seguiremos orientando, incondicionalmente,
en tanto tengan clara la idea de defender nuestro patrimonio público y los
derechos fundamentales de sus trabajadores. La solidaridad es sentir en nuestro
corazón, como propios, el dolor o el contento del otro: por eso los llantos que
nos juntaron ayer, nos llenan de alegría y satisfacción en el día de hoy.
Así pues que damos, la Bienvenida a SintraUNE, con el reiterado mensaje de
acompañamiento solidario en todas las decisiones y las tareas que tengan el
contenido requerido para la viabilidad y sostenibilidad de nuestra UNE EPM
Telecomunicaciones y la preservación de los Derechos Laborales de sus
Trabajadores.
Junta Directiva
UNIGEEP
1 comentario:
Este SINTRAUNE es una nueva organización sindical?
Publicar un comentario