Alerta,
Alerta, Alerta, compañeros
Denuncia
pública en contra de traidores y entreguistas
Por
favor, tómense el tiempo necesario para leer todo el artículo
Una ingrata sorpresa nos hemos
llevado quienes creamos la primera unidad estratégica e histórica de tres
sindicatos en el interior del Grupo Empresarial EPM, al darnos cuenta que
ciertos miserables resultaron, de la noche a la mañana, autoproclamándose
directivos de SINTRAUNE_EPM. Pareciera ser que el mal ejemplo y efecto Guaidó
se ha logrado extender hasta las entrañas del sindicalismo, al importarlo de
Venezuela a nuestra región antioqueña, para mediante unas actuaciones y
documentaciones llenas de gravísimos ilícitos pretender tomarse nuestros
sindicatos.
Sí compañeros, así como lo
están leyendo, Ahora aparecen como
directivos sindicales algunos que han perseguido trabajadores toda su vida, con
una supuesta experiencia que los ha metido en delicados e insalvables
problemas.
LOS
USURPADORES
Los Señores Carlos Enrique Zapata
López, Jesús Antonio Cadavid Echeverri, Robert Aleice Barrientos Posada, Oscar
Enrique Mazo Pérez, Juan Guillermo Rendón Cifuentes, Nelson Alberto Rojas
Castañeda, Carlos Mario Acevedo Agudelo y John Jairo Marín Cardona, regentados
por este último sinvergüenza, han aparecido con una documentación llena de
hechos espurios y de gravísimos delitos, como miembros de la dirección de
SINTRAUNE_EPM, después de que se retiraran de una sesión, en la que trataron de
ladrón y traidor al combativo y luchador compañero, fundador de SINTRAUNE_EPM,
Hernando Maya Muñoz, por no prestarse para los actos delincuenciales que estos
sujetos pretendían en contra de todos los trabajadores.
Es de aclarar que el Señor John
Jairo Marín Cardona no ha querido entregar la Tesorería de SINTRAUNE_EPM, a pesar de varias solicitudes respetuosas que
se le hicieran desde que se desvinculó como trabajador. Las constantes evasivas
para entregar los recursos y bienes del sindicato que están en su poder, sumado
a la actuación que estamos denunciando hoy, confirman que esconde unos manejos obscuros de
dineros desviados y recursos desaparecidos, y se ha valido de la complicidad
con Carlos Enrique Zapata López y Robert Aleice Barrientos Posada, para ocultar
los indelicados comportamientos en que han incurrido. Es necesario recordar que
John Jairo Marín Cardona vendió su puesto de trabajo en diciembre de 2018,
expresando que le habían pagado más de lo esperado, y aparece en la nueva Junta
Directiva, sabiendo que ya no es trabajador activo y cuando la ley no lo
permite. Una torpeza de estas no la
comete sino quien esté revestido de una brutalidad cerebral inmedible.
¿SINDICALISTAS
U OPORTUNISTAS?
Surgen las siguientes
inquietudes: ¿De cuándo acá resultaron sindicalistas quienes nunca fueron solidarios
con nuestras luchas y denuncias? ¿De cuándo acá resultaron sindicalistas estos
jefes que han sido enemigos de los trabajadores toda su vida? ¿Cuándo fueron
solidarios con la constitución y fundación de SINTRAUNE_EPM, al que se le
escondieron para no pintarse, según estos traidores? Y aun así ahora quieren
tomarse con acciones delincuenciales su dirección.
Lo más cínico e indelicado de
estos señores, es que mientras nosotros, la legítima Junta Directiva, estábamos
presentando una documentación para
frenar las intenciones del despido de 289 trabajadores de Huawei y otras
instancias para la defensa de todos nuestros compañeros, estos sujetos intentaron
apoderarse de la cuenta bancaria de SINTRAUNE_EPM y tomarse todo el dinero
existente en ella. Para esto sí sacaron el tiempo requerido, pero para
enterarse de qué es lo que hay que llevar a los estrados para el amparo de los
trabajadores, no tienen ningún espacio, pues sus fincas y vida chabacana no les
permiten desgastarse en los asuntos sindicales.
Lo que demuestra que para ellos no es importante el presentar las acciones que eviten
los perjuicios de nuestros compañeros, pues saben que las administraciones
también les darán otros premios por su comportamiento felón.
Es tal el grado de traición y de felonía de los usurpadores, que
no presentaron la documentación que corrobora el Tribunal de Arbitramento de
Huawei con SINTRAUNE_EPM, en Bogotá. La
única acción de estos defraudadores fue soslayar el asunto en el acta falsa y
de alto contenido indelicado, que
exhibieron para tomarse nuestro sindicato, para después decirles a los
afiliados que nuestro compañero Hernando Maya Muñoz tenía esa tarea y que nunca
la cumplió, cuando jamás lo iban a enterar de esa decisión ni a él, ni a
nosotros. ¿Cuál fue la intención? Está muy clara, dejar sin fuero
circunstancial a todos los aforados por el conflicto colectivo, para que así a
Huawei le quedara más fácil el despido masivo que pretende. ¡Miserables!
El talante sindical de estos desleales personajes, fue el de salir
a reunirse con las administraciones para acordar la entrega de SINTRAUNE_EPM y
los derechos de nuestros compañeros, y sobre esto nuestros afiliados les deben
preguntar ¿Qué conocimiento tienen del sindicato? ¿Cuáles son los principales
problemas que tienen los trabajadores en cada una de las empresas? ¿En qué
estado se encuentra la solicitud de despidos de Huawei? ¿Qué acciones han
emprendido?
Apreciados compañeros afiliados a SINTRAUNE_EPM, Carlos
Enrique Zapata López, Jesús Antonio Cadavid Echeverri, Robert Aleice Barrientos
Posada, Oscar Enrique Mazo Pérez, Juan Guillermo Rendón Cifuentes, Nelson
Alberto Rojas Castañeda, Carlos Mario Acevedo Agudelo y John Jairo Marín
Cardona, no son quienes los representan a
Ustedes, y mucho menos hacen parte de nuestra filosofía sindical, toda vez que
sus mezquinas intenciones canallas e infames los delataron, y las acciones
penales que los esperan, más temprano que tarde, darán cuenta de ello. Y que
conste que nunca buscamos perjudicarlos porque les hicimos llamados escritos de
los que tenemos pruebas, y resolvimos democráticamente gestiones en favor de
estos, solo que no se acogieron a nuestras soluciones porque, concluyentemente,
ya tenían definida la alta perfidia que iban a cometer. No sobra advertir que seremos
implacables, estatutaria, legal y constitucionalmente. Unas acciones tan viles
no pueden tener ninguna consideración de nuestra parte ni de quien en justicia
quiera vivir y trascender.
COMPLICIDAD
Existen hechos que llevan a concluir que esta jugada delincuencial
cuenta con la complicidad de las administraciones de EPM, UNE EPM
Telecomunicaciones S.A. y Huawei, toda vez que la comisionada nuestra en
Bogotá, para las tareas legales contra la solicitud de despido de 289
trabajadores, Doralba Hernández Durango, logró conseguir las pruebas que
demuestran que lo de estos señores usurpadores, además, cuenta con unos
cómplices en los altos niveles, y tiene
todos los visos de una acción que busca terminar de entregar a nuestros
compañeros de Huawei Technologies Managed Sevice Colombia S.A.S. Por ello están
siendo llamados a reuniones seguidas, para definir la estrategia de entrega y
traición de nuestros hermanos. De ahí que no sea ninguna coincidencia que ahora
estén apareciendo las malas calificaciones, llamados de atención por no
presentarse en los puestos de trabajo y el supuesto incumplimiento de perfiles.
Hallen ahí la causa siniestra de la pésima intención que tomarse la dirección
de SINTRAUNE_EPM, al saber que con nuestra combativa e insobornable dirigencia
la cosa es a otro precio.
Es de aclarar que una respuesta de UNE EPM Telecomunicaciones
S.A., a través de la Dirección Relaciones Laborales, en manos del Señor Carlos
Santiago Ospina Vanegas, se enmarca dentro de todo el actuar pillo y
descalificable, de quien fuera nombrado irregularmente en nuestra empresa,
después de haber sido despedido de EPM, con una indemnización de más de 185
millones de pesos, y con los mismos
recursos de nuestra casa matriz, en nuestra compañía, le continúen pagando,
para que se siga prestando para los ilícitos que sobrevengan. Esto, en la
estrategia tramposa de que hemos sido testigos, se debe entender muy bien: se
designan funcionarios en forma fraudulenta, para que se presten para
actuaciones como la que estamos denunciando.
En razones de lo expuesto, es que el Señor Carlos Santiago Ospina
Vanegas, acoge prontamente a los usurpadores que estamos acusando, pues por un lado le sirven a sus propósitos en contra de todos los trabajadores; y por el
otro, no tiene la autoridad moral para inquirirlos, así las normas le exijan lo
contrario, y no olímpicamente e ilícitamente lo que responde, porque hasta las
multas que ya fueron ratificadas en segunda instancia correrán el riesgo de
ser negociadas con los supuestos y
falsos directivos sindicales. Luego entonces, el personaje de marras cree que
como él llegó en forma fraudulenta, apadrinado por Juan David Vélez Hoyos y
Ricardo José Arango Restrepo, quienes acomodaron una resolución interna de EPM
para favorecerlo, los demás también lo pueden hacer, pero, qué pena, con
nuestra dirigencia la ley es la ley, y la Constitución y las demás normas son
para acogerlas y hacerlas respetar, no de la manera mañosa que la acomoda el
ilegal e ilícitamente nombrado. Era de esperarse la complicidad de UNE EPM
Telecomunicaciones S.A., con su presidente de facto, Marcelo Cataldo Franco y
su palafrenero de turno, en la comisión de los gravísimos delitos narrados, se asemejan y mucho al actuar de ellos, como
cuando reemplazaron a los verdaderos
accionistas de UNE EPM Telecomunicaciones S.A por unas empresas de papel recién
creadas en España, además de la falsa sustitución patronal de 601 trabajadores
que pasaron de forma irregular a Huawei Techonologies Managed Service Colombia
S.A.S.
LA LEGÍTIMA JUNTA DIRECTIVA
Apreciados compañeros, los que realmente los representamos a
Ustedes somos los que fuimos elegidos en un evento plenamente estatutario,
legal y democrático, del cual quisimos hacer parte, en su momento, a los
denunciados y puestos en franca evidencia, por nuestras convicciones
ideológicas y políticas, otra cosa es que orientados por John Jairo Marín
Cardona después montaran y perpetraran los graves ilícitos que estamos
revelando y que cuentan con la complicidad y la coadyuvancia de las
administraciones de UNE EPM Telecomunicaciones S.A. y de Huawei, en cabeza de
los Señores Carlos Santiago Ospina Vanegas y Federico Vásquez González, para
terminar de agravar la situación.
Como lo muestran las imágenes, aún con los contratiempos presentados,
nosotros los Dirigentes legítimos de
SINTRAUNE_EPM, en manera célere y oportuna, y dentro del marco legal,
logramos presentar toda la documentación requerida por el Ministerio de Trabajo
para que nuestros afiliados no se quedaran sin su fuero circunstancial. Esto mientras los salteadores nos estaban tratando de dar la vuelta en el banco. Pero si
a alguien le queda alguna duda, por favor, pregúntenles a estos farsantes, ¿qué
papeles arrimaron en este sentido, para evitar que alguien se quedara sin el
ampro foral, por el conflicto existente? Pero inquiéranlos, y que muestren qué
hicieron, para ver si continúan con la farsa delictuosa que han venido
estableciendo a espaldas de todos los que han sido afectados por las acciones
traidoras de estos personajes. Claro, para tratar de tomarse a SINTRAUNE_EPM,
si corrieron a presentar todos los escritos artificiosos, creyendo que nunca
los íbamos a descubrir y a denunciar.
Los que tenemos verdadero sentido de compromiso y estamos
trabajando para evitar los abusos que cometen las administraciones con los trabajadores,
lo hacemos con tal gusto que no importa que nos hagan procesos disciplinarios,
nos nieguen los permisos a los que constitucionalmente tenemos derecho y
nuestra seguridad personal también se vea vulnerada, tengan por seguro que la administración nos
persigue porque somos los únicos que
trabajamos a pesar de todas las trabas e impedimentos que nos ponen, y en
nosotros no encontrarán cajas de resonancia para sus perversos planes.
LA
DENUNCIA PENAL
Por fortuna fuimos enterados de
la intención de hurto, y logramos bloquear el acceso a los recursos y dineros
del sindicato en la entidad financiera, quedando los aludidos sin llevar a cabo
sus perversas intenciones. Tan pronto como tuvimos control de
esta situación, nos dirigimos, de inmediato, a la Fiscalía General de la Nación
para hacer la respectiva denuncia penal y poner en conocimiento de esa entidad toda
la documentación fraudulenta y delictiva con la que estos individuos pretendieron adueñarse de la dirección de
SINTRAUNE_EPM y sus pocos activos, misma que estatutaria, legal y
constitucionalmente se halla en nuestro poder. Las pruebas que aportaron en su
deseo de apropiarse de nuestros recursos, son de una gravedad extrema, pues los
errores en que incurrieron, producto de su afán punible, los deja en una evidencia
de la cual no podrán salirse. Pensaron que podían hacer mamarrachos sin que
nadie se diera cuenta, pero están muy equivocados, porque no somos tambores,
pero cuando nos tocan sonamos, y muy duro.
Sobra adicionar que también existen las pesquisas internas en
otros estamentos estatales, para hallar a los funcionarios que se prestaron
para los ilícitos narrados y para los efectos a que haya lugar con el arbitrario
hecho que tendrá gravísimas consecuencias para todos los implicados y los demás
que resulten sumados a esta práctica tan siniestra e indelicada. La denegación
de justicia, muchas veces evidenciable en los estrados, no legítima ni avala
actuaciones tan inadmisibles, censurables y repudiables.
ALERTA
De continuar los usurpadores con la farsa denunciada, todos los
procesos que hemos iniciado para salvar los derechos laborales y sus puestos de
trabajo están en extremo peligro,
pues lo que buscan estas administraciones ladronas y fraudulentas es tener unos
directivos de bolsillo, dado que con estos, la compra y venta de consciencias y
de conquistas, es mucho más fácil. Por eso, les solicitamos a todos los
afiliados a SINTRAUNE_EPM, estar en ALERTA
PERMANENTE, muy pendientes y vigilantes de cualquier actuación de estos
falsos directivos, para así evitar que terminen de entregar lo mucho que hemos
conquistado.
“Traicionar
a un amigo es un acto tan inmoral, que la persona que comete tal fechoría
debería no levantar la vista del suelo jamás”
Facundo Cabral
JUNTA DIRECTIVA JUNTA
DIRECTIVA JUNTA DIRECTIVA
UNITRATEL SINTRAUNE_EPM UNIGEEP
ANEXOS
Los invitamos a leer y a analizar los correos con las respuestas
ofrecidas por la Dirección de Relaciones Laborales de UNE EPM
telecomunicaciones S.A., en cabeza del ilegal Señor Carlos Santiago Ospina
Vanegas, pero a las que nuestro verdadero Presidente, Jesús María López
Velásquez, más allá del terror y horror que le causa al siniestro personaje, le
ha sabido contestar y colocarlo, como siempre, en su indigno lugar.
De: Jesus
Maria Lopez Velasquez
Enviado: viernes, 22 de marzo de 2019 20:49
Para: Direccion Relaciones Laborales
Cc: Aura Lucia Buitrago Trujillo; Guillermo Antonio Plazas Amortegui; Ninfa Bety Siachoque Rodriguez; Juan Manuel Gomez Vallejo; Sintraune 2013; sintraune une; zapuca18@yahoo.es; Carlos Zapata; diegomoncar@gmail.com; gonzaloalvarezhenao@gmail.com; gonzaloalvarezhenao@yahoo.es; Francisco Luis Valderrama; alexlawyer1@hotmail.com; marcoadrianjimenezgomez@gmail.com; Aura Lucia Buitrago Trujillo; dhernandez905@gmail.com; Doralba Hernandez Durango
Asunto: Re: Información Sobre Permisos Sindicales SINTRAUNE_EPM
Enviado: viernes, 22 de marzo de 2019 20:49
Para: Direccion Relaciones Laborales
Cc: Aura Lucia Buitrago Trujillo; Guillermo Antonio Plazas Amortegui; Ninfa Bety Siachoque Rodriguez; Juan Manuel Gomez Vallejo; Sintraune 2013; sintraune une; zapuca18@yahoo.es; Carlos Zapata; diegomoncar@gmail.com; gonzaloalvarezhenao@gmail.com; gonzaloalvarezhenao@yahoo.es; Francisco Luis Valderrama; alexlawyer1@hotmail.com; marcoadrianjimenezgomez@gmail.com; Aura Lucia Buitrago Trujillo; dhernandez905@gmail.com; Doralba Hernandez Durango
Asunto: Re: Información Sobre Permisos Sindicales SINTRAUNE_EPM
Buena noche,
Respetuoso saludo,
Respetados Doctores de la Dirección
Relaciones Laborales, la respuesta ofrecida tiene todos
los visos de las acostumbradas
salidas fraudulentas del Señor Carlos Santiago
Ospina
Vanegas, quien, incluso, en su supuesta
profesión de abogado, ha llegado a alegar el pleno desconocimiento
de la norma o de esgrimir que no conocía de ciertas
situaciones, cuando
estuvo sentado en decisiones previas.
Pero no es este el caso que nos ocupa.
Sobre el particular, introducido por
Ustedes, les quiero aclarar que la documentación anexa
en la respuesta, tiene todos los
elementos probatorios que demuestran una clara falsedad
ideológica, que se extiende a otros
hechos gravísimos en materia penal, que ya son Noticia
Criminal, en la Fiscalía General de la
Nación, denunciada de nuestra parte; y sobre esto, la
Dirección de Relaciones Laborales, en
cabeza del Señor Carlos Santiago Ospina Vanegas,
sí tiene porqué saber a qué me estoy
refiriendo, toda vez que son claros
los indicios, en los
archivos exhibidos, que
conducen a corroborar mi aseveración. Ahora, otra
cosa es la
persecución sindical demostrada, en
contra de este servidor y todo su entorno dirigencial.
Mi exposición, en manera alguna,
pretende eximir a todos los implicados en los gravísimos
y delicadísimos hechos que, insisto, ya
son materia profunda de investigación, pero ello no
excluye a la Dirección de Relaciones
Laborales de su responsabilidad
directa, en unos de
los actos que buscan valerse de
la denegación de justicia, que se presenta, en muchas de
las ocasiones, en nuestro país. Se
vuelve inconcebible y poco creíble que el área orientada
a distinguir entre unos y otros
documentos, no se sepa cuál es el legal y cual el falso. Ello
solo corrobora un acomodo a
conveniencia, para perjudicar la marcha de la normativa que
permite el ejercicio sindical en
Colombia, pero que los convierte a Ustedes en
cómplices,
indiscutibles, de quienes han incurrido
en una vándala y pilla jugada para favorecer los ya
conocidos intereses mezquinos que hemos
venido denunciando.
¿Que tal que movidos por la
indelicada interpretación de Ustedes, saliéramos corriendo a
registrar de nuevo nuestra legal
y cierta Junta Directiva, para que nos tuvieran,
otra vez,
en la cuenta como los
verdaderos representantes de SINTRAUNE_EPM? ¿Qué pasaría
entonces? Cualquier desprevenido diría
que volveríamos al principio, pero la respuesta no
sería esa, porque sabiendo de los acomodos fraudulentos de Ustedes,
orientados por el
Señor Carlos Santiago Ospina Vanegas,
nos encontraríamos con otro
esperpento igual o
peor, adicionalmente a que nuestras convicciones y el respeto por la constitución y la ley,
sumados a nuestro estilo filosófico, no
nos permiten asemejarnos a los que han incurrido
en los gravísimos hechos referenciados
y multicitados. Todos nuestros afiliados merecen
la representación digna que les hemos
demostrado.
Como colofón solo me queda informarles
que se han hecho Ustedes
cómplices, de todas
las actuaciones denunciadas de nuestra
parte, y que ya hacen su trámite en los estrados
enunciados en mi exposición.
Con reiterado respeto,
JESÚS MARÍA LÓPEZ VELÁSQUEZ
Presidente Legítimo y legal
UNIGEEP y SINTRAUNE_EPM
De:
Direccion Relaciones Laborales
Enviado: viernes, 22 de marzo de 2019 15:17
Para: Jesus Maria Lopez Velasquez
Cc: Aura Lucia Buitrago Trujillo; Guillermo Antonio Plazas Amortegui; Ninfa Bety Siachoque Rodriguez; Juan Manuel Gomez Vallejo; Sintraune 2013; sintraune une
Asunto: RE: Información Sobre Permisos Sindicales SINTRAUNE_EPM
Enviado: viernes, 22 de marzo de 2019 15:17
Para: Jesus Maria Lopez Velasquez
Cc: Aura Lucia Buitrago Trujillo; Guillermo Antonio Plazas Amortegui; Ninfa Bety Siachoque Rodriguez; Juan Manuel Gomez Vallejo; Sintraune 2013; sintraune une
Asunto: RE: Información Sobre Permisos Sindicales SINTRAUNE_EPM
Cordial saludo,
De acuerdo con la última comunicación
de constitución de cambio de junta directiva del sindicato SINTRAUNE_EPM,
recibida por parte del Ministerio de Trabajo y de la cual adjuntamos copia,
desde el pasado 18 de marzo usted no ostenta la calidad de Presidente de dicha
organización sindical, razón por la cual no se encuentra facultado para
gestionar las solicitudes de permiso sindical.
En consecuencia, no es procedente el
permiso solicitado.
Atentamente,
DIRECCIÓN RELACIONES LABORALES
_______________________________________________________________________________________
El
siguiente correo es el que exhibe la invitación de la Dirección Relaciones
Laborales, orientada por el ilegal Carlos Santiago Ospina Vanegas, a la
dirección usurpadora de SINTRAUNE_EPM, y como podrán observar, desde ya les
dicen que pongan los temas que quieran, esto con el ánimo que ya todos sabemos:
Comenzar a arreglar los manipulaciones que nos perjudicarán a todos, y como
entre deshonestos se entienden... Pero lean por favor.
El mié., 20 de mar. de 2019 4:49 p. m., Direccion Relaciones Laborales
<d-0330@tigoune.com> escribió:
Cordial saludo,
Favor enviar
previamente los temas que tengan para tratar.
Atentamente,
DIRECCIÓN DE
RELACIONES LABORALES
________________________________________________________________________________________
Por último dejamos a su disposición y lectura la comunicación que
el Dirigente Diego Mancada Carmona, le hiciera llegar a Hernando Maya Muñoz,
para ponerlo en conocimiento de lo que estaba pasando. Aun así se les tuvo en
la cuenta, en un principio, para unas soluciones, sin saber lo que iban a hacer
los aparecidos y denunciados usurpadores, a los que les pudo más su avaricia,
costumbre y deseo compulsivo de entregar y traicionar a los trabajadores.
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